カスガード社労士・コンサルタントの方へ
顧問先へのカスハラ対策案内
そのまま渡せる資料をご用意しました
2026年10月1日、カスタマーハラスメント対策が
全事業主の義務になります。
施行前に顧問先へ案内する際にそのまま使える資料を、
無料でダウンロードいただけます。
顧問先への提案ネタになります
カスハラ対策義務化は企業規模を問わずすべての事業主が対象です。
顧問先から「何をすればいいか」と聞かれたときに、そのまま渡せる案内資料をご用意しました。
先生の役割を代替するものではありません
カスガード（kasuguard） が提供するのは、方針・マニュアル・掲示文の形式的なひな形生成と、相談・事案記録の台帳化までです。
個別の法的判断・紛争対応は、これまで通り社労士・弁護士の先生にご相談いただく前提でご案内しています。
案内資料はそのまま配布できます
施行日・対象・罰則の要点と、顧問先が最低限やるべきことをA4 1枚に整理しています。
印刷してお渡しいただくことも、PDFをメールに添付いただくこともできます。
自社での対応方針の下書きが必要な場合は、
無料ジェネレーターもあわせてご利用いただけます。
カスガード（kasuguard）は厚生労働省の指針・企業向けマニュアル等の
公開情報に基づくひな形生成と記録の形式支援のみを
提供するサービスであり、法的助言は行いません。
個別の事案への対応は弁護士・社労士等の専門家にご相談ください。